働きやすい職場環境

充実した休日・休暇

• 年間107日以上
  (看護部は１ヶ月変形労働時間制を導入、毎月４週９休程度)
• 有給休暇・リフレッシュ休暇
  (有給休暇：赴任から６か月間は2か月に1日、その後６か月間で10日)
• 慶弔休暇
• 産前（6週間）・産後（８週間）休暇
• 育児休業（生後１年まで取得可能）
• 看護・介護休暇（最大10日間）

住宅補助

独身職員には病院の借り上げ住宅をご用意しています。（家賃補助の上限あり）
寮ではなく一般のアパートを１室借り上げしており、 入居者には大変好評です！
【家賃について】
・採用困難職種（看護師・薬剤師）０円
・その他職種は補助の上限あり
　＊詳細はお問い合わせください。

加入保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・退職金制度あり

その他

• 定年65歳（継続雇用は満70歳に達する年度末まで）
• 人間ドック健診　家族割引あり
• 各種予防接種補助あり（インフルエンザ予防接種は家族割引もあり）

子育て支援

• 『みどり保育園』
  子育てをしながら安心して働くことができるよう、職員の子どもを対象とした院内保育施設を開設しています。敷地内にあることの安心感と利便性、小規模ならではの家庭的で温かい雰囲気が魅力の保育園です。
• 短時間正職員制度で仕事と家庭の両立を支援しています。

職員旅行

• 日帰り、宿泊、スキーツアーのプランがあり、５班に分けて計画されます。
  どの班も部署や職種、年齢を越えて和気あいあいと楽しく過ごしています！

職員食堂

当院の食事は栄養科スタッフの手作りです。職員の食事や院内保育園の食事も常食と同じメニューを提供しています。
福利厚生による食費の一部補助で、１食当たりの個人負担額が安価です！
落ち着いた雰囲気の職員食堂で食べています。

永年功労者表彰

勤続10年ごとに表彰を行っています。

スポーツ同好会

メンバーは職員のみに限らず、家族や友人を誘ってもOK。
みんなで楽しく活動しています！